Koordynator(ka) Programu

Główne zadania:

•    przygotowywanie dokumentacji konkursowej,
•    organizacja procesu naboru i oceny projektów naukowych, 
•    opieka nad projektami finansowanymi przez Fundację i monitorowanie ich realizacji,
•    bieżąca współpraca z zespołami badawczymi, w szczególności w zakresie transferu wiedzy i technologii, 
•    współpraca z ekspertami zewnętrznymi,
•    współpraca z instytucjami wspierającymi naukę i innowacyjność w Polsce i zagranicą.

Wymagania:

•    wykształcenie wyższe, 
•    co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w sektorze B+R
•    doświadczenie w transferze wiedzy oraz zarządzaniu własnością intelektualną,
•    bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office,
•    zdolności komunikacyjne oraz umiejętność prezentacji ustnej oraz redagowania wypowiedzi pisemnych,
•    gotowość do podnoszenia kompetencji w zakresie programów finansowania badań naukowych, innowacji oraz transferu wiedzy i                      technologii,
•    biegła znajomość języka angielskiego, 
•    samodzielność,
•    znajomość ustaw dotyczących sektora nauki w Polsce,
•    wysoka kultura osobista.
Mile widziane:
•    doświadczenie we wdrażaniu projektów B+R finansowanych ze środków Funduszy Strukturalnych UE, 
•    wiedza z zakresu polityk horyzontalnych UE i pomocy publicznej,
•    doświadczenie w kierowaniu zespołem zadaniowym lub komórką organizacyjną,
•    stopień naukowy lub studia doktoranckie (preferowane kierunki techniczne, biologiczne lub ścisłe),
•     doświadczenie w transferze własności intelektualnej w zastosowaniach dual-use,
•    staż zagraniczny, 
•    język angielski na poziomie C2/C1,
•    doświadczenie w pracy w firmie wysokich technologii, spin-offie lub funduszach VC.

Oferujemy:

•    *stanowisko w strukturze organizacyjnej adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji zawodowych,
•    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 do 3 lat z możliwością przedłużenia,
•    możliwość pracy zdalnej w wymiarze 1-2 dni w tygodniu,
•    dobrą atmosferę i przyjazne środowisko pracy,
•    bogaty pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: Pracowniczy Program Emerytalny, opieka medyczna, system kafeteryjny, dofinansowanie do kart sportowych, możliwość grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku, stacjonarny i e-learningowy kurs j. angielskiego,
•    możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i kursach.